第1404章 解决大麻烦

    两位人事科长，以前跟着老板一起创业的，自从被老板抛弃以后，他们一直萎靡不振。

    现在，新老板给了他们一个新任务，他们感觉到亚历山大，但是，同时也有了一种存在感。

    两个人商量了一下，决定去江州挖人。

    江州是童装帝国，熟练工到处都是，去那里，再合适不过了。

    他们两个通过工厂的一个工人牵线，找到了他们的一个老乡。

    这个人在江州的童装市场已经工作了将近十年了，认识很多人。

    相比在那种小作坊里工作，正规的童装厂，福利好，有保险，而且，工资也不错。

    当然，这说的是现在，两位人事科长以前的老板，可不是这么大方的。

    陈伟给了他们一定的自主权，要挖人，必须要有能够让人过来的优厚条件。

    补三个月的工资，分一年打入工资账号，签署协议。

    三个月工资，对于很多人来说，可不是小数目，尤其是这些打工的，在工资水平差不多的情况下，很多人当然愿意选择福利好的大厂了。

    第一天晚上，战果就非常不错。将近七八十人，用几辆面包车，拉了好几趟，才全都拉了回来。安排住宿，第二天，就上岗了。

    全部都是熟练工，根本不用岗前培训，一下子就上手了。

    人手足了，订单完成的也就快了。

    第二天，不到两百人进入了工厂。

    第三天，三百人进入了工厂。

    这些人，都是老乡，一听这边待遇好，全都来了。

    原定的一个月完成的计划，两个人事科长，在一个星期之内，就超额完成了。

    陈伟大喜，看来人的潜能是无限的。

    人员全部到位，工厂满负荷运转，如此一来，之前承诺的休息，也就兑现了。

    加班自愿，超过八小时，加班费双倍。

    陈伟知道很多工厂都是实行的8815，也就是早八点到晚八点，一个月休息两天。

    陈伟的工厂，达不到双休，毕竟是劳动密集型企业，但是他一定要保证工人单休。

    只要公司有订单，有盈利，这些基本的福利，就不会有什么问题。

    做老板不容易，做一个有良心对工人好的老板，更加不容易。

    陈伟和安语开工厂，不完全是为了利益，他们不缺钱，完全是玩票性质的，他们要做的是一流的企业，也想把他们的员工，培养成一流的员工。

    陈伟在雨扬集团的时候，就发现雨扬集团有很多问题，工人积极性不高，公司福利差，工人工作时间长，工作环境差，伙食也是很一般，员工没有归属感。

    陈伟出来创业，一向对自己的员工要求只要工作做好，待遇绝对能跟上。

    这恐怕也就是赵瑜到现在，依然跟着她，愿意为他开疆拓土的原因吧！

    可以这么说，童装厂有现在，完全是靠赵瑜撑起来的，赵瑜绝对是一个做销售的天才。

    知人善任，也是陈伟历来崇尚的法则。

    陈伟从童装厂出来，看到如火如荼的生产场面，心情大好。

    这个月的财务报表已经出来了，刚开始搞童装厂，就出现了盈利，这是陈伟无论如何也想不到的。

    创业这么久，除了推拿会所，影视公司，其他的公司，从一开始就有这样的盈利，确实难得。

    当然，这是大家集体努力的结果。

    陈伟刚要上车，接到了安语的电话：“陈伟，出事了。”

    “出事了？出什么事了？”陈伟不解的问道。

    “见面再说吧！”

    陈伟一头雾水，开车去了约定的地方，陈伟到的时候，发现现周小瑜也来了。

    周小瑜的脸色不是很好看，陈伟不知道发生了什么事情，周小瑜怎么来了？童装城的项目款，早就打过去呀！

    “陈总，你怎么能这么干呢？”

    “怎么了？我干什么了？”

    “我今天是代表江州市开发区管委会的领导过来的，你知道不知道，现在江州童装市场，已经大乱了。”

    “发生什么事情了？是不是童装城有什么问题？”

    “童装城很好，有问题的是你们童装厂，我问你，过去一个星期，你们是不是从童装市场大量挖人了？”

    陈伟一听这话，倒吸了一口冷气。

    本着只看结果，不过过程，全面放权的原则，他让两个人事科长放手去干，却没想到，那两个家伙，带回来的一千人，全部都是从童装市场挖回来的。

    这两个蠢材，薅羊毛，也不能只从一个羊身上薅呀！这样不出事才怪。

    “你说的是这件事情呀！我需要跟人事科长核实一下。”

    “不用核实了，你应该知道，童装市场那边，很多都是小作坊，你这么一来，整个童装市场乱成一锅粥了。”

    “这件事情是我不好，我马上回去了解情况，你放心，我一定会给你满意的答复的。”

    陈伟让人事科长去挖人，这是他的授意，但是却从来没有让他们去童装市场挖人，哪怕去童装市场挖人，挖个一二十个，也没什么问题，这上千人，全部都是熟练工，都是从童装市场挖来的，这不出问题，那才见鬼了。

    陈伟回到了童装厂，把两个人事科长都叫了过来，臭骂了一顿。

    现在当务之急，是怎么解决目前的状况。

    一千多个工人，这可不是个小数目呀！全部退回去，损失可就大了。

    陈伟骑虎难下，不知道应该如何解决这件事情了。

    他现在跟童装市场的关系，其实是非常紧密的，以后童装城建起来以后，还是需要这些童装市场的人捧场的。

    现在，事情搞砸了。

    安语也来了，带来了周小瑜的意见。

    这也是安语跟周小瑜商量的结果，也只有这样，事情才能圆满解决。

    周小瑜来之前，其实已经想好了解决办法，陈伟是他们的财神爷，周小瑜肯定不会得罪，她让人把童装市场的人员损失，全部都统计了起来。

    人员的补充，由周小瑜去想办法，陈伟和安语这边，为这些有损失的个体商户，提供适当的订单补偿。

    也就是说，把童装厂的订单，交给那些个体商户去做代加工，这种操作方式，以前也有很多服装厂做过，完全是可行的。

    这对于陈伟来说，不是很难，也是解决问题的最好的办法。

    周小瑜主动挑担子，这让陈伟很是感动。

    如此一来，解决了他们的大麻烦。

    陈伟这边的订单，本来就做不完，现在有人做代加工，也是个不错的主意，原材料他们提供，产品做好以后，质检也是由他们负责，一般不会出什么问题。

    陈伟答应了周小瑜的和解条件，让安语去跟周小瑜签署了合同。

    这次的风波，就这么了结了。

    商人都是利益为先，就算再恼火，有了利益，没有理由继续闹下去。

    周小瑜这边就稍微吃力一点了，补充人员，不是一件容易的事情，她凭着自己的人脉，找到了几家濒临破产的公司，也都是做童装的，全员接收了他们的工人，而且还承诺这些人，保证工作的前提下，跟开发区管委会协商，解决一些外来务工人员子女上学的问题。

    一件大麻烦事，就这么圆满解决了，皆大欢喜。