笔趣阁 - 玄幻小说 - [洪荒]舌尖上的洪荒在线阅读 - 第143页

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    听到这话的仙侍无不动容。

    在天宫中,他们身份寻常,鲜少有人会想到他们,专门为他们做出美味的吃食。

    虽然他们就算不进食也不会饿死,但这种心意是极为难得的。

    “就当是为我修成‘厨艺之道’添砖加瓦喽。”容泽笑道。

    说话间,桃林另一边传来喧哗声,隐约夹杂“抓住他”“别让他给跑了”的怒吼。

    容泽一愣,就见眼前黑影一闪,劈头盖脑向他扑来。

    作者有话要说:  虽然《西游记》设定王母娘娘的园子是蟠桃园,不过鉴于各种类型的桃子都很好吃,成年作者表示我全都要!本文私设【震声】天后的桃林里各种品种的桃子都有,熟期也没有几百年几千年那么长。

    P.S.好吃的水蜜桃是真的能像水一样在嘴里化开的,听说甚至还能插吸管直接吸桃汁。但前提是要新鲜,否则放久了感觉吃到嘴里全是纤维没什么水分,所以有机会最好能到水蜜桃产地去品尝~

    第55章 蜜桃乌龙茶

    谁也没想到事故会突然发生。

    眼瞅着那飞快窜动的身影直扑他面门而来,容泽完全呆住,一时也忘了躲闪。

    破风声在耳边响起,但预想中的疼痛感却没有出现,他察觉到自己身子一空,落入一个宽厚的怀抱。

    “天尊?”他微微瞪大眼,唇边的小梨涡若隐若现,“你回来啦。”

    触及他的视线,元始面部轮廓也变得柔和起来,萦绕在他心头那股莫名其妙的焦躁仿佛被风带走,低低“嗯”了声。

    直到一声不驯的“放开俺”打破沉默。

    容泽倏地想起方才的事,这才发现,就在距离他几尺外,有个浑身长着金黄毛发的“人”。

    对方尽管被元始用神力定在原地无法动弹,嘴里却仍中气十足地叫嚣。

    好吵。

    元始脸色冷若寒冰,正要动手,就感觉袖子被轻轻扯住,垂眸一看,容泽紧张地盯着他,忙不迭道:“天尊等一下!”

    元始鲜少有见容泽这样慌乱的时候,双眉微微蹙起,却还是暂且停下动作。

    就见容泽手脚麻利地从他怀中挣脱,快步走向那性子嚣张的“毛人”,用饱含深情的语气轻声呼唤:“大圣,是你吗?”

    元始:“……”

    围观的众仙侍:“???”

    就在这时,一队形容狼狈的天兵天将匆匆赶来,见容泽与元始在场,当即吓得三魂丢了七魄。

    他们怎么这么倒霉,抓个不听话的野猴子也会冲撞到贵人,完蛋了……

    为首那个天将只好硬着头皮上前向容泽与元始请罪,不等他开口,就听容泽急切地问:“这位是孙大圣吗?”

    孙大圣,那是谁啊?

    在场所有人,包括那被容泽指着的“毛人”在内,俱露出困惑的神情。

    天将迟疑了一下,试探道:“太子殿下,您是说这野猴……弼马温吗?”

    弼马温?那就是了!

    容泽激动万分,上前拉住“毛人”的双手,情真意切道:“大圣啊,我可算见到你了……”

    试问有几个华夏子民能拒绝得了齐天大圣孙悟空的魅力?

    容泽反正是不能。

    孙悟空:?

    “你是何人?”孙悟空浑身无法动弹,完全拒绝不了容泽的“突然袭击”,只好扯着嗓子大喊,“快放开俺!”

    “对对对,大圣说的对!”容泽扭头去找元始,“天尊,能不能……放开他。”

    他的声音越来越小,对上元始复杂的目光,打了个激灵,才意识到自己的行为举止似乎有些出格,尴尬地挠了挠头,一时也不知该从何解释。

    元始深深看了他一眼,没有言语,只是轻轻一弹指,禁锢在孙悟空身上的那股神力顿时消失。

    孙悟空瞅准机会就要跑,不料却撞上一堵无形的空气墙,“嗷”的一声跳起来,破口大骂:“你们天庭的人都是群骗子……”

    容泽目瞪口呆地看着气急败坏跳脚的孙悟空,目光一凛,严肃问道:“这是怎么回事?”

    天将心中叫苦不迭,忙解释道:“殿下,是这样的……”

    ***

    原来,自查出慧空乃西方教安插在天庭的间谍后,天帝下令严整纪律,在天宫内开展一场地毯式的搜查运动。

    这不查不知道,一查吓一跳。慧空来天庭不过百余年,与他交好的人还不少。尤其是在他工作的御马监,有不少人都被他蒙蔽,甚至还有人因此道心不稳,悄悄改信了西方教。

    这下可不得了,问题人员该罚的罚,该批的批,御马监瞬间空了一小半,人手立刻不够用了。

    御马监隶属于天庭交通部,主要负责豢养天马以做仙友们的代步工具,是维持天庭正常运行不可缺少的一个环节。

    然而御马监在天庭诸部中评价不怎么样,属于那种地位不高,工作却又苦又累的部门。但凡是有点门路的仙道,都不想来御马监工作。

    偏偏新一任天庭公务选拔考试还没开始,就算想招新人也没那么快。

    再继续下去,只怕天庭交通要陷入瘫痪。交通部门相关负责人急得焦头烂额,亲自带着几套领导班子去御马监轮流上岗,暂时缓解人手不足的问题。

    然而这样下去也不是个办法,当务之急,还是得从源头上解决问题——招人。

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